Gestionarea corecta a angajatilor: contracte, salarii, Revisal si tot ce tine de personal.
Gestionarea resurselor umane este o componenta critica a oricarei firme. Orice eroare in contracte, state de plata sau Revisal poate genera amenzi semnificative din partea Inspectiei Muncii.
La ONECONT, ne ocupam de tot ce tine de angajati — de la angajare pana la incetarea contractului, cu grija si atentie la detalii.
Contracte individuale de munca conforme cu legislatia in vigoare, acte aditionale si completari.
Inregistrarea si transmiterea in Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REGES/Revisal).
Calculul salariilor, contributiilor sociale, impozitului pe venit si generarea statelor de plata lunare.
Intocmirea fiselor de post conform COR si specificului activitatii fiecarui angajat.
Verificarea completa a dosarelor de personal pentru conformitate cu legislatia muncii.
Redactarea ROI conform Codului Muncii, adaptat specificului firmei tale.
Intocmirea si depunerea declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale.
Adeverinte de venit, adeverinte de salariat, note de lichidare si orice alt document necesar.
Firmele mici si mijlocii rareori au nevoie de un departament HR intern. Externalizarea catre un cabinet specializat ofera:
Platesti doar pentru serviciile de care ai nevoie, fara costuri fixe de personal HR.
Suntem mereu la curent cu modificarile legislative si ne asiguram ca firma ta este in regula.
Nu mai pierzi ore cu documente de personal — ne ocupam noi de tot.
Contacteaza-ne si iti oferim suport complet pentru gestionarea resurselor umane.